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Aqui eu te mostro como a Justiça realmente julga.

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Dra. Bruna Barbosa

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10 Jul 2026 -

Webinário Alerta Vermelho

Dra. Bruna Barbosa

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09 Jul 2026 -

E é aí que eu percebo que o meu trabalho vai muito além de contratos ou processos

Dra. Bruna Barbosa

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08 Jul 2026 -

Pai ou mãe? Porque é assim?

Dra. Bruna Barbosa

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07 Jul 2026 -

Da mesma série: "Ser advogada deve ser chato, né?" ???

Dra. Bruna Barbosa

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02 Jul 2026 -

"Deve ser chato ser advogada, né?" ?

Dra. Bruna Barbosa

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01 Jul 2026 -

Em 2021, eu comecei a primeira turma do Contrate Direito sem nem 100 seguidores

Blog Bruna Barbosa

NR1 e saúde mental no trabalho híbrido

NR1 e saúde mental no trabalho híbrido

Bruna Barbosa

Entenda como medidas podem ser aplicadas diante das novas diretrizes e desafios regulatórios do modelo de trabalho.

Faltam 18 dias para o Webinário Alerta Vermelho. A sua empresa está produzindo provas contra ela sem perceber?

Faltam 18 dias para o Webinário Alerta Vermelho. A sua empresa está produzindo provas contra ela sem perceber?

Bruna Barbosa

- Direito Empresarial

Faltam 18 dias para o Webinário Alerta Vermelho, e a sua empresa pode estar produzindo, sem perceber, as provas que um dia serão usadas contra ela.

STF suspende sanções da NR-1 e abre conciliação sobre regras de riscos psicossociais no trabalho

STF suspende sanções da NR-1 e abre conciliação sobre regras de riscos psicossociais no trabalho

Bruna Barbosa

- Direito trabalhista

A suspensão alcança os dispositivos que tratam da inclusão dos riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais.

Esta é a sua nova chance de proteger sua empresa em 2026

Esta é a sua nova chance de proteger sua empresa em 2026

Bruna Barbosa

Perdeu o 1º Webinário Alerta Vermelho? Participe da segunda edição e descubra como proteger sua empresa das principais condenações trabalhistas de 2026.

Nova lei estabelece o direito da pessoa com dor crônica a atendimento integral pelo SUS

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Bruna Barbosa

Lei também institui o Dia Nacional de Conscientização e Enfrentamento da Dor Crônica

Nova NR1 acelera uso de inteligência de dados na identificação de riscos psicossociais no trabalho

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Bruna Barbosa

Tecnologia e dados assumem o controle da saúde mental corporativa frente às novas regras trabalhistas

ALERTA VERMELHO: Sua Empresa Está Preparada para a Nova Era da Fiscalização Trabalhista? Por Dra. Bruna Barbosa

ALERTA VERMELHO: Sua Empresa Está Preparada para a Nova Era da Fiscalização Trabalhista? Por Dra. Bruna Barbosa

Bruna Barbosa

Evite riscos trabalhistas e proteja sua empresa com decisões mais seguras e estratégicas.

NOVA DATA: o evento ALERTA VERMELHO será realizado em 20 de junho

NOVA DATA: o evento ALERTA VERMELHO será realizado em 20 de junho

Bruna Barbosa

Descubra como evitar as 6 condenações trabalhistas que mais prejudicam empresas em 2026 e proteja seu negócio de passivos milionários.

Dra. Bruna Barbosa explica: Dívida trabalhista pode atingir os bens pessoais dos sócios?

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- Direito trabalhista

Descubra como a dívida trabalhista pode atingir (ou não) os bens pessoais dos sócios e o que o TST está analisando sobre fraude e confusão patrimonial.

Especialistas em Saúde e Segurança do Trabalho da UNIMED falam sobre as mudanças no ambiente de trabalho após a atualização da NR1.

Especialistas em Saúde e Segurança do Trabalho da UNIMED falam sobre as mudanças no ambiente de trabalho após a atualização da NR1.

Bruna Barbosa

- Direito trabalhista

A médica do trabalho e coordenadora da Saúde Ocupacional da Unimed, Dra. Jaqueline Graeff, e o técnico em segurança do trabalho, Elisandro Palhano falaram sobre a a atualização da NR-1 e os impactos da saúde mental no ambiente de trabalho.

Dra. Bruna Barbosa apresenta o evento online “Alerta Vermelho” sobre as 6 condenações trabalhistas que mais destroem empresas em 2026

Dra. Bruna Barbosa apresenta o evento online “Alerta Vermelho” sobre as 6 condenações trabalhistas que mais destroem empresas em 2026

Bruna Barbosa

- Direito Empresarial

Dra. Bruna Barbosa apresenta evento online sobre os maiores riscos trabalhistas que podem gerar condenações graves para empresas em 2026.

NR-1: saúde mental exige prevenção, não punição sem régua

NR-1: saúde mental exige prevenção, não punição sem régua

Bruna Barbosa

Finalidade nobre não purifica meio inconstitucional

FALTAM 17 DIAS: O CAMINHO PARA SAIR DA OPERAÇÃO E CRIAR UMA NOVA FONTE DE RECEITA NA CONTABILIDADE

FALTAM 17 DIAS: O CAMINHO PARA SAIR DA OPERAÇÃO E CRIAR UMA NOVA FONTE DE RECEITA NA CONTABILIDADE

Bruna Barbosa

Faltam 17 dias para você descobrir como sair da rotina operacional na contabilidade e criar uma nova fonte de receita com estratégia e posicionamento.

Bruna Barbosa explica: NR-1 não obriga pesquisas psicossociais como estão vendendo

Bruna Barbosa explica: NR-1 não obriga pesquisas psicossociais como estão vendendo

Bruna Barbosa

- Direito Empresarial

A aplicação de pesquisas sobre riscos psicossociais na NR-1 tem gerado confusão nas empresas, mas nem tudo o que está sendo vendido no mercado como obrigação realmente faz parte da exigência legal,e entender isso é essencial para evitar riscos desnecessários.

NR-1: A partir de maio, empresas deverão monitorar riscos à saúde mental

NR-1: A partir de maio, empresas deverão monitorar riscos à saúde mental

Bruna Barbosa

- Direito trabalhista

Exigência passa a ser fiscalizada e afeta políticas internas das empresas

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