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Aqui eu te mostro como a Justiça realmente julga.

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Dra. Bruna Barbosa

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Contrato

11 Jun 2026 -

Como deve ser um contrato PJ para não dar vínculo empregatício

Dra. Bruna Barbosa

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Contrato

15 Mai 2026 -

Só lamento pelas empresas que contratam apenas contadores e SST

Dra. Bruna Barbosa

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Contrato

08 Mai 2026 -

Quando você orienta o cliente na estrutura, ele não precisa correr atrás de solução depois.

Dra. Bruna Barbosa

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CLT

04 Mai 2026 -

Aqui eu te ensino a sair da dúvida e conduzir com segurança

Dra. Bruna Barbosa

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Contrato

22 Abr 2026 -

Aqui, no método Contrate Direito, a contabilidade senta na mesa de decisão, não fica só na mesa

Dra. Bruna Barbosa

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CNPJ

20 Abr 2026 -

Se houver substituição, quem paga? A empresa ou o substituído?

Blog Bruna Barbosa

NR1 e saúde mental no trabalho híbrido

NR1 e saúde mental no trabalho híbrido

Bruna Barbosa

Entenda como medidas podem ser aplicadas diante das novas diretrizes e desafios regulatórios do modelo de trabalho.

Faltam 18 dias para o Webinário Alerta Vermelho. A sua empresa está produzindo provas contra ela sem perceber?

Faltam 18 dias para o Webinário Alerta Vermelho. A sua empresa está produzindo provas contra ela sem perceber?

Bruna Barbosa

- Direito Empresarial

Faltam 18 dias para o Webinário Alerta Vermelho, e a sua empresa pode estar produzindo, sem perceber, as provas que um dia serão usadas contra ela.

STF suspende sanções da NR-1 e abre conciliação sobre regras de riscos psicossociais no trabalho

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Bruna Barbosa

- Direito trabalhista

A suspensão alcança os dispositivos que tratam da inclusão dos riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais.

Esta é a sua nova chance de proteger sua empresa em 2026

Esta é a sua nova chance de proteger sua empresa em 2026

Bruna Barbosa

Perdeu o 1º Webinário Alerta Vermelho? Participe da segunda edição e descubra como proteger sua empresa das principais condenações trabalhistas de 2026.

Nova lei estabelece o direito da pessoa com dor crônica a atendimento integral pelo SUS

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Bruna Barbosa

Lei também institui o Dia Nacional de Conscientização e Enfrentamento da Dor Crônica

Nova NR1 acelera uso de inteligência de dados na identificação de riscos psicossociais no trabalho

Nova NR1 acelera uso de inteligência de dados na identificação de riscos psicossociais no trabalho

Bruna Barbosa

Tecnologia e dados assumem o controle da saúde mental corporativa frente às novas regras trabalhistas

ALERTA VERMELHO: Sua Empresa Está Preparada para a Nova Era da Fiscalização Trabalhista? Por Dra. Bruna Barbosa

ALERTA VERMELHO: Sua Empresa Está Preparada para a Nova Era da Fiscalização Trabalhista? Por Dra. Bruna Barbosa

Bruna Barbosa

Evite riscos trabalhistas e proteja sua empresa com decisões mais seguras e estratégicas.

NOVA DATA: o evento ALERTA VERMELHO será realizado em 20 de junho

NOVA DATA: o evento ALERTA VERMELHO será realizado em 20 de junho

Bruna Barbosa

Descubra como evitar as 6 condenações trabalhistas que mais prejudicam empresas em 2026 e proteja seu negócio de passivos milionários.

Dra. Bruna Barbosa explica: Dívida trabalhista pode atingir os bens pessoais dos sócios?

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- Direito trabalhista

Descubra como a dívida trabalhista pode atingir (ou não) os bens pessoais dos sócios e o que o TST está analisando sobre fraude e confusão patrimonial.

Especialistas em Saúde e Segurança do Trabalho da UNIMED falam sobre as mudanças no ambiente de trabalho após a atualização da NR1.

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Bruna Barbosa

- Direito trabalhista

A médica do trabalho e coordenadora da Saúde Ocupacional da Unimed, Dra. Jaqueline Graeff, e o técnico em segurança do trabalho, Elisandro Palhano falaram sobre a a atualização da NR-1 e os impactos da saúde mental no ambiente de trabalho.

Dra. Bruna Barbosa apresenta o evento online “Alerta Vermelho” sobre as 6 condenações trabalhistas que mais destroem empresas em 2026

Dra. Bruna Barbosa apresenta o evento online “Alerta Vermelho” sobre as 6 condenações trabalhistas que mais destroem empresas em 2026

Bruna Barbosa

- Direito Empresarial

Dra. Bruna Barbosa apresenta evento online sobre os maiores riscos trabalhistas que podem gerar condenações graves para empresas em 2026.

NR-1: saúde mental exige prevenção, não punição sem régua

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Bruna Barbosa

Finalidade nobre não purifica meio inconstitucional

FALTAM 17 DIAS: O CAMINHO PARA SAIR DA OPERAÇÃO E CRIAR UMA NOVA FONTE DE RECEITA NA CONTABILIDADE

FALTAM 17 DIAS: O CAMINHO PARA SAIR DA OPERAÇÃO E CRIAR UMA NOVA FONTE DE RECEITA NA CONTABILIDADE

Bruna Barbosa

Faltam 17 dias para você descobrir como sair da rotina operacional na contabilidade e criar uma nova fonte de receita com estratégia e posicionamento.

Bruna Barbosa explica: NR-1 não obriga pesquisas psicossociais como estão vendendo

Bruna Barbosa explica: NR-1 não obriga pesquisas psicossociais como estão vendendo

Bruna Barbosa

- Direito Empresarial

A aplicação de pesquisas sobre riscos psicossociais na NR-1 tem gerado confusão nas empresas, mas nem tudo o que está sendo vendido no mercado como obrigação realmente faz parte da exigência legal,e entender isso é essencial para evitar riscos desnecessários.

NR-1: A partir de maio, empresas deverão monitorar riscos à saúde mental

NR-1: A partir de maio, empresas deverão monitorar riscos à saúde mental

Bruna Barbosa

- Direito trabalhista

Exigência passa a ser fiscalizada e afeta políticas internas das empresas

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