Dra. Bruna Barbosa alerta: sua clínica pode estar cometendo fraude trabalhista… e você nem percebeu
Sua clínica pode estar cometendo fraude trabalhista… e você nem percebeu.
Eu sei que essa afirmação pode parecer forte, mas ela reflete exatamente o que eu vejo todos os dias na prática: empresários da saúde e da estética que acreditam estar contratando corretamente, com contrato assinado, profissionais como MEI ou PJ, e ainda assim completamente expostos a um risco jurídico silencioso.
O grande problema é que muitos ainda acreditam que o contrato, por si só, é suficiente para proteger a empresa. Mas, dentro do método Contrate Direito, eu sempre ensino que não é o papel que define a segurança da sua contratação — é o seu comportamento no dia a dia. A Justiça do Trabalho não analisa apenas o que está escrito, mas principalmente como essa relação acontece na prática.
E é justamente aí que mora o perigo. Porque, sem perceber, a clínica começa a tratar um prestador de serviço como se fosse um funcionário CLT: exige justificativas de ausência, controla como um chefe, oferece benefícios típicos de empregado e cria uma rotina que, na prática, se aproxima de um vínculo empregatício. Quando isso acontece, não importa se existe contrato de prestação de serviços — o risco de condenação passa a ser real.
Agora, aqui está a virada de chave que poucos empresários conhecem: não é a rotina, a agenda fixa ou a constância que geram vínculo. Você pode, sim, ter profissionais atuando todos os dias, com horários organizados e dentro da sua estrutura. O que precisa ser feito da forma correta é a quebra dos elementos que caracterizam o vínculo, especialmente a subordinação e, quando necessário, a pessoalidade.
Quando isso não é estruturado com técnica, o resultado pode ser um passivo trabalhista alto, com reconhecimento de vínculo, pagamento de direitos retroativos e prejuízos que impactam diretamente o crescimento da sua clínica.
Por isso, na aula ao vivo de hoje, eu vou te mostrar exatamente onde estão os erros mais comuns nas contratações dentro de clínicas, o que realmente gera risco trabalhista e como você pode estruturar sua forma de contratar com segurança jurídica, sem depender de achismos ou orientações genéricas.
A aula acontece hoje, segunda-feira, dia 23 de março, às 20h, ao vivo no Instagram. Ative agora as notificações do perfil para não perder, porque essa aula pode mudar completamente a forma como você enxerga e conduz as contratações dentro do seu negócio.
Autoria de Bruna Barbosa por WMB Marketing Digital
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