Este serviço é indicado para empresas que já estão sendo fiscalizadas ou processadas, na esfera administrativa ou judicial, e precisam de uma defesa técnica, estratégica e alinhada à realidade do negócio.
A atuação da Bruna Barbosa e sua equipe é personalizada, baseada em análise criteriosa do caso, avaliação de riscos e definição de estratégia, sempre em diálogo com o cliente para alinhar expectativas, possibilidades de acordo e a melhor condução da defesa.
O que é o serviço
- Defesa jurídica estratégica em fiscalizações e processos trabalhistas
- Atuação administrativa e judicial
- Análise individual de cada caso (não padronizada)
- Avaliação de riscos, impacto financeiro e custo-benefício
- Acompanhamento completo do processo
- Condução alinhada aos objetivos e ao perfil da empresa
Tipos de atuação
Defesa em Auto de Infração Fiscal
-
Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
-
Atuação administrativa em autos de infração decorrentes de fiscalização trabalhista.
Inclui
-
Análise do auto de infração
-
Estudo do histórico da empresa
-
Elaboração de defesa administrativa
-
Acompanhamento do procedimento
-
Indicada para casos de menor complexidade, quando ainda não há judicialização.
Defesa em Inquérito Civil
-
Ministério Público do Trabalho (MPT)
-
Atuação em procedimentos investigatórios conduzidos pelo MPT, geralmente relacionados a denúncias de irregularidades trabalhistas ou modelos de contratação.
Inclui
-
Análise técnica do inquérito
-
Elaboração de manifestações
-
Acompanhamento das negociações
-
Orientação estratégica ao cliente
-
Procedimento administrativo mais complexo, com potencial de TAC ou ação judicial.
Defesa Judicial Trabalhista
-
Atuação completa em processos judiciais trabalhistas, desde a fase inicial até o encerramento.
Inclui
-
Análise da reclamação trabalhista
-
Definição da estratégia de defesa
-
Elaboração de peças processuais
-
Atuação em audiências
-
Interposição de recursos
-
Orientação contínua sobre riscos, acordos e decisões estratégicas
-
A condução do processo é feita em conjunto com o cliente, respeitando o perfil da empresa e sua disposição para acordo ou litígio.
Como funciona a contratação
-
Contato inicial via WhatsApp
-
Envio do número do processo ou auto de infração
-
Encaminhamento da notificação recebida
-
Breve histórico do ocorrido
-
Após análise prévia, é apresentada uma proposta personalizada, compatível com a complexidade do caso e as expectativas do cliente.
Para quem é
-
Profissionais autônomos
-
MEIs
-
Empresas de prestação de serviços
-
Empresas que contratam prestadores sem CLT
-
Especialmente empresas que:
-
Enfrentam fiscalizações trabalhistas
-
Respondem a inquéritos do MPT
-
São rés em ações trabalhistas
Diferencial da atuação
-
Visão estratégica baseada em mais de 20 anos de prática
-
Atuação alinhada ao método próprio da Bruna Barbosa
-
Experiência na correção de modelos que geravam passivo trabalhista
-
Foco em resolver a causa do problema, não apenas o processo
-
Empresas que já aplicam o método tendem a ter:
-
Defesas mais consistentes
-
Menor reincidência de ações
-
Redução do passivo trabalhista no médio e longo prazo